近日，包括巴菲特、摩根大通CEO、貝萊德CEO在內(nèi)的13位美國(guó)企業(yè)巨頭聯(lián)名支持《公司管理原則常識(shí)》。該份文件提到，但其實(shí)企業(yè)沒(méi)有義務(wù)提供業(yè)績(jī)預(yù)告，只有在企業(yè)認(rèn)為這類預(yù)告對(duì)股東有利時(shí)才應(yīng)當(dāng)發(fā)布。這些業(yè)界佼佼者還在這份文件中提出了其他有利于公司治理更為透明，且更有效的建議。

        該《常識(shí)》中主要有6條原則：

        1、董事會(huì)應(yīng)當(dāng)從公司中保持獨(dú)立，并且應(yīng)該在CEO不在場(chǎng)的情況下定期會(huì)面；

        2、董事會(huì)應(yīng)當(dāng)保持成員的多樣化及流動(dòng)率，以保證其“活力”；

        3、董事會(huì)應(yīng)當(dāng)有一位強(qiáng)力的首席獨(dú)立董事，尤其是當(dāng)CEO在董事會(huì)中兼任職位時(shí)；

        4、如今的金融市場(chǎng)過(guò)于熱衷季度業(yè)績(jī)預(yù)告。公司沒(méi)有義務(wù)提供業(yè)績(jī)預(yù)告，公司應(yīng)當(dāng)在認(rèn)為這類預(yù)告對(duì)股東有利時(shí)才發(fā)布；

        5、公司應(yīng)當(dāng)清晰認(rèn)識(shí)到應(yīng)用一般公認(rèn)會(huì)計(jì)原則后和經(jīng)調(diào)整后盈利之間的差別；

        6、大型機(jī)構(gòu)投資者應(yīng)當(dāng)可以造訪公司，以便其在做出投資決定時(shí)了解公司實(shí)際情況。公司應(yīng)當(dāng)可以與大型機(jī)構(gòu)投資者的決策人交流。

        巴菲特今日在電視欄目Squawk Box上著重強(qiáng)調(diào)了其中第4條原則，并稱，公司應(yīng)當(dāng)停止發(fā)布業(yè)績(jī)預(yù)告，因?yàn)檫@將導(dǎo)致不當(dāng)行為以及“糟糕的后果”。

        巴菲特還指出，盡管最初希望伯克希爾哈撒韋成為一家股份不公開(kāi)公司，但現(xiàn)在的情況也不錯(cuò)，公司股份可以公開(kāi)交易，而且可以與股東互動(dòng)。

        巴菲特還提及，摩根大通CEO Jamie Dimon曾邀請(qǐng)他共同探討公司治理。

        Dimon在4月時(shí)曾致信Squawk Box，炮轟業(yè)績(jī)預(yù)告，稱季度業(yè)績(jī)不應(yīng)該與分析師的預(yù)測(cè)結(jié)果進(jìn)行對(duì)比，并表示，發(fā)布真實(shí)數(shù)據(jù)，并與去年同期對(duì)比，就足夠了。