8月13日，浙江省計量科學(xué)研究院召開8月工作例會，黨委書記、院長朱懷球主持，院領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、黨支部書記等參加。

    會上，人力資源部、技術(shù)質(zhì)量部、生物與化學(xué)計量研究所、醫(yī)學(xué)與電離輻射計量研究所等四部門代表結(jié)合“三比一講”爭先創(chuàng)優(yōu)競賽要求，以“掀起改革潮、爭當(dāng)領(lǐng)跑者”為主題，匯報“三比一講”中爭優(yōu)創(chuàng)新工作舉措及下半年工作重點。

    黨委副書記葛雁對“三比一講”爭先創(chuàng)優(yōu)競賽進(jìn)行了再動員再部署：傳達(dá)省局有關(guān)“三比一講”競賽要求，并就院“三比一講”競賽開展的重點、目標(biāo)要求、評比結(jié)果應(yīng)用作詳細(xì)闡述。紀(jì)委書記金文敏解讀了《“八嚴(yán)守八嚴(yán)禁八倡導(dǎo)八不準(zhǔn)”干部職工基本行為準(zhǔn)則》，對如何理解技術(shù)機(jī)構(gòu)干部職工基本行為準(zhǔn)則，如何做到、做好有關(guān)要求做出解讀。副院長黃群宣貫了《人社部關(guān)于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》，對下一步院兼職清理工作提出明確要求。

    黨委書記、院長朱懷球?qū)ぷ鬟M(jìn)行點評并部署下一步工作：

    一要緊緊抓住“三比一講”，樹立責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制。“比快”就是要比出作風(fēng)、比出態(tài)度、提高執(zhí)行效力；“比好”就是要比出能力、比出水平、體現(xiàn)價值作為；“比貢獻(xiàn)”就是要體現(xiàn)站位、比出效率、展現(xiàn)科技效果；要在單位時間內(nèi)多出工作成果；各部所負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步提升責(zé)任感，自覺將單位和個人擺到“三比一講”火熱競賽中去，思考我們想干什么、干出什么，什么時候干成、怎么評價干好等問題。“講大局”就是要比出走在前列的意識，要在省局中心工作中找到位置；要圍繞科研院所的屬性，在能力建設(shè)、科技創(chuàng)新、團(tuán)隊氛圍、內(nèi)外聯(lián)動等方面奔著“大院名所”的目標(biāo)積極邁進(jìn)，有效發(fā)揮計量優(yōu)勢，挖掘亮點特色，體現(xiàn)計量的顯性作用。

    二要層層推進(jìn)“大院名所”建設(shè)。統(tǒng)籌分析院技術(shù)、科研等優(yōu)勢，落實落細(xì)院科技項目，謀定而后動、厚積而薄發(fā)，以走在全國第一方陣為目標(biāo)，層層推進(jìn)院“十高”建設(shè)，全面建設(shè)方向明路徑清、管控準(zhǔn)效能高、硬核精文化深、隊伍齊作為強(qiáng)的“大院名所”，不斷推動事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    三要切實推進(jìn)院“三個轉(zhuǎn)變”。推進(jìn)“發(fā)展思路、激勵機(jī)制、用工模式”三個轉(zhuǎn)變。在實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”中，既要建立目標(biāo)為導(dǎo)向的績效分配制度，積極爭取外部政策支持，做大做強(qiáng)業(yè)績，以發(fā)展帶動人員實現(xiàn)共同富裕；又要實現(xiàn)橫向、成果轉(zhuǎn)化與公益履職均衡發(fā)展，優(yōu)質(zhì)高效做好公益履職工作同時，創(chuàng)新思維、開拓市場。

    四要圍繞巡察反饋，高質(zhì)量完成整改工作。一是結(jié)合數(shù)字化改革，不斷完善內(nèi)部管理構(gòu)架，完善內(nèi)部制度體系，全面分析巡查組提出的問題，涉及制度和流程等方面的，要舉一反三，堵住漏洞。二是注重學(xué)史力行，將黨史學(xué)習(xí)教育成果落地見效，大力開展“三為”服務(wù)、首臺（套）服務(wù)等活動，為群眾辦實事、為企業(yè)解難題、為基層減負(fù)擔(dān)。

    五要從嚴(yán)落實各項疫情措施。進(jìn)一步增強(qiáng)疫情防控風(fēng)險意識，各部所及公司要切實擔(dān)負(fù)起管理職責(zé)，非必要不出省、非必要不接待外省來訪；人力資源部要抓好每日健康報告，各部門都要以高度負(fù)責(zé)的精神落實落細(xì)疫情防控各項要求。