巴陵石化表彰創(chuàng)建全國文明單位先進(jìn)
作者：彭展 2015年04月30日 來源：中國石化新聞網(wǎng) 瀏覽量：
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4月24日，巴陵石化召開創(chuàng)建全國文明單位總結(jié)表彰大會，一批文明創(chuàng)建先進(jìn)集體和個(gè)人受到表彰。該公司號召全員面對新形勢，立足新起點(diǎn)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更新舉措，與時(shí)俱進(jìn)抓好文明創(chuàng)建，為實(shí)現(xiàn)第三次創(chuàng)業(yè)的宏偉目標(biāo)
4月24日，巴陵石化召開創(chuàng)建全國文明單位總結(jié)表彰大會，一批文明創(chuàng)建先進(jìn)集體和個(gè)人受到表彰。該公司號召全員面對新形勢，立足新起點(diǎn)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更新舉措，與時(shí)俱進(jìn)抓好文明創(chuàng)建，為實(shí)現(xiàn)第三次創(chuàng)業(yè)的宏偉目標(biāo)，建設(shè)世界一流非乙烯化工材料企業(yè)，開創(chuàng)美好的未來而努力奮斗。湖南省委宣傳部副部長、湖南省文明辦主任劉進(jìn)能為該公司授予第四屆全國文明單位獎(jiǎng)牌。
經(jīng)過前后5年多時(shí)間的不懈努力，今年2月28日，在全國精神文明建設(shè)工作表彰暨學(xué)雷鋒志愿服務(wù)大會上，巴陵石化榮膺第四屆“全國文明單位”稱號。該公司黨委書記李德剛在總結(jié)報(bào)告中回顧了創(chuàng)建歷程，主要有四點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：組織領(lǐng)導(dǎo)到位、實(shí)施方案到位、責(zé)任落實(shí)到位、考核激勵(lì)到位；有六個(gè)方面收獲：文明傳播成常態(tài)，志愿服務(wù)成風(fēng)尚，雷鋒精神成追求，勤儉節(jié)約成習(xí)慣，低碳綠色成責(zé)任，中心工作有促進(jìn)。
該公司提出，要持續(xù)鞏固創(chuàng)建成果，深化文明創(chuàng)建工作，推動創(chuàng)建工作向更高水平邁進(jìn)。一是要圍繞中心工作深化文明創(chuàng)建，二是要圍繞增強(qiáng)素質(zhì)深化文明創(chuàng)建，三是要圍繞形象提升深化文明創(chuàng)建；四是圍繞文化創(chuàng)新深化文明創(chuàng)建，五是圍繞造福群眾深化文明創(chuàng)建。
巴陵石化總經(jīng)理李大為表示，文明創(chuàng)建永遠(yuǎn)在路上，只有兩個(gè)文明一起抓，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，公司全員要把思想統(tǒng)一到黨組的各項(xiàng)決策部署上來，把行動落實(shí)到全面深化改革、加強(qiáng)管理、苦練內(nèi)功的具體工作中來，發(fā)揚(yáng)文明創(chuàng)建過程中咬定目標(biāo)不松勁、眾志成城攻難關(guān)的精神，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，自強(qiáng)不息，實(shí)干興企，一要統(tǒng)一認(rèn)識，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念；二要勇于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)推進(jìn)改革；三要持續(xù)創(chuàng)建，切實(shí)保持穩(wěn)定。
該公司合成橡膠事業(yè)部、岳化社區(qū)管理中心、城區(qū)社區(qū)管理中心、己內(nèi)酰胺事業(yè)部、岳化醫(yī)院5個(gè)單位被評為文明創(chuàng)建先進(jìn)單位；合成橡膠事業(yè)部SIS車間、城區(qū)社區(qū)鷹山社區(qū)、熱電事業(yè)部職工食堂、岳化社區(qū)安居園社區(qū)、供排水事業(yè)部“水公益”志愿服務(wù)隊(duì)、文明風(fēng)尚傳播項(xiàng)目組、志愿服務(wù)活動項(xiàng)目組、學(xué)雷鋒活動與幫扶共建項(xiàng)目組、道德經(jīng)典誦讀項(xiàng)目組、優(yōu)美環(huán)境及文明和諧示范小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目組10個(gè)集體被評為文明創(chuàng)建先進(jìn)集體；15名個(gè)人獲“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”；45名個(gè)人被評為先進(jìn)個(gè)人。
經(jīng)過前后5年多時(shí)間的不懈努力，今年2月28日，在全國精神文明建設(shè)工作表彰暨學(xué)雷鋒志愿服務(wù)大會上，巴陵石化榮膺第四屆“全國文明單位”稱號。該公司黨委書記李德剛在總結(jié)報(bào)告中回顧了創(chuàng)建歷程，主要有四點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：組織領(lǐng)導(dǎo)到位、實(shí)施方案到位、責(zé)任落實(shí)到位、考核激勵(lì)到位；有六個(gè)方面收獲：文明傳播成常態(tài)，志愿服務(wù)成風(fēng)尚，雷鋒精神成追求，勤儉節(jié)約成習(xí)慣，低碳綠色成責(zé)任，中心工作有促進(jìn)。
該公司提出，要持續(xù)鞏固創(chuàng)建成果，深化文明創(chuàng)建工作，推動創(chuàng)建工作向更高水平邁進(jìn)。一是要圍繞中心工作深化文明創(chuàng)建，二是要圍繞增強(qiáng)素質(zhì)深化文明創(chuàng)建，三是要圍繞形象提升深化文明創(chuàng)建；四是圍繞文化創(chuàng)新深化文明創(chuàng)建，五是圍繞造福群眾深化文明創(chuàng)建。
巴陵石化總經(jīng)理李大為表示，文明創(chuàng)建永遠(yuǎn)在路上，只有兩個(gè)文明一起抓，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，公司全員要把思想統(tǒng)一到黨組的各項(xiàng)決策部署上來，把行動落實(shí)到全面深化改革、加強(qiáng)管理、苦練內(nèi)功的具體工作中來，發(fā)揚(yáng)文明創(chuàng)建過程中咬定目標(biāo)不松勁、眾志成城攻難關(guān)的精神，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，自強(qiáng)不息，實(shí)干興企，一要統(tǒng)一認(rèn)識，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念；二要勇于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)推進(jìn)改革；三要持續(xù)創(chuàng)建，切實(shí)保持穩(wěn)定。
該公司合成橡膠事業(yè)部、岳化社區(qū)管理中心、城區(qū)社區(qū)管理中心、己內(nèi)酰胺事業(yè)部、岳化醫(yī)院5個(gè)單位被評為文明創(chuàng)建先進(jìn)單位；合成橡膠事業(yè)部SIS車間、城區(qū)社區(qū)鷹山社區(qū)、熱電事業(yè)部職工食堂、岳化社區(qū)安居園社區(qū)、供排水事業(yè)部“水公益”志愿服務(wù)隊(duì)、文明風(fēng)尚傳播項(xiàng)目組、志愿服務(wù)活動項(xiàng)目組、學(xué)雷鋒活動與幫扶共建項(xiàng)目組、道德經(jīng)典誦讀項(xiàng)目組、優(yōu)美環(huán)境及文明和諧示范小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目組10個(gè)集體被評為文明創(chuàng)建先進(jìn)集體；15名個(gè)人獲“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”；45名個(gè)人被評為先進(jìn)個(gè)人。
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