揚子石化重獎3名發現并排除重大隱患員工
作者：蔣連家 2015年05月21日 來源：中國石化新聞網 瀏覽量：
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揚子石化5月20日發布嘉獎令，重獎化工廠循空崗位班長卜繼紅避免芳烴聯合裝置聯鎖停車；煉油廠水汽車間當班職工池中順在巡檢時發現3號應急池中出現浮油，防止超標污水污染事故；水廠凈一裝置副主任王桂林五天五夜堅持
揚子石化5月20日發布嘉獎令，重獎化工廠循空崗位班長卜繼紅避免芳烴聯合裝置聯鎖停車；煉油廠水汽車間當班職工池中順在巡檢時發現3號應急池中出現浮油，防止超標污水污染事故；水廠凈一裝置副主任王桂林五天五夜堅持在裝置指揮生產，化解環保風險。
揚子石化認真汲取以往經驗教訓，把安全工作確立為企業運營的基礎和前提，下發了生產系統重要事項報告制度，結合“我為安全作診斷”活動，激勵員工發現和排除隱患，并給予獎勵，發揮一線員工管理工作中的基礎性作用。
4月21日，化工廠循空崗位班長卜繼紅在裝置突然停電時果斷應對，穩定了供芳烴廠儀表風壓力，避免了由于儀表風導致芳烴裝置聯鎖停車的嚴重局面；水廠凈一裝置副主任王桂林在臨時污水量陡增，出現潛在環保風險的時刻，五天五夜堅持在一線指揮生產，確保了總排合格；5月8日，煉油廠水汽車間當班職工池中順巡檢發現3號應急池中出現浮油后，立即將異常情況向裝置領導匯報，避免不合格排放。揚子石化公司“我為安全作診斷”專項獎勵實施細則規定，重獎這3名員工，并在公司各單位主要領導參加的會議上由公司領導給他們頒獎。
同時決定對近期企業安全環保工作中應對及時、消除隱患措施及時有力的煉油廠、化工廠、水廠分別給予獎勵。揚子石化公司主要領導希望通過制度導向，充分激勵一線員工查找隱患，及時發現、匯報和處置異常，堅決打贏安全環保翻身仗。
揚子石化認真汲取以往經驗教訓，把安全工作確立為企業運營的基礎和前提，下發了生產系統重要事項報告制度，結合“我為安全作診斷”活動，激勵員工發現和排除隱患，并給予獎勵，發揮一線員工管理工作中的基礎性作用。
4月21日，化工廠循空崗位班長卜繼紅在裝置突然停電時果斷應對，穩定了供芳烴廠儀表風壓力，避免了由于儀表風導致芳烴裝置聯鎖停車的嚴重局面；水廠凈一裝置副主任王桂林在臨時污水量陡增，出現潛在環保風險的時刻，五天五夜堅持在一線指揮生產，確保了總排合格；5月8日，煉油廠水汽車間當班職工池中順巡檢發現3號應急池中出現浮油后，立即將異常情況向裝置領導匯報，避免不合格排放。揚子石化公司“我為安全作診斷”專項獎勵實施細則規定，重獎這3名員工，并在公司各單位主要領導參加的會議上由公司領導給他們頒獎。
同時決定對近期企業安全環保工作中應對及時、消除隱患措施及時有力的煉油廠、化工廠、水廠分別給予獎勵。揚子石化公司主要領導希望通過制度導向，充分激勵一線員工查找隱患，及時發現、匯報和處置異常，堅決打贏安全環保翻身仗。
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