6月5日,金陵石化環保工程師張秀紅查閱了環保舉報電話記錄，發現5月份竟然沒有一個舉報電話，手上的百元電話卡一張也沒有送出去。

　　“接到有效舉報電話，公司給予一張面值100元電話卡獎勵?！睆埿慵t說，“公司歡迎職工和社會公眾一起監督環保，但是，現在電話舉報越來越少，甚至常常一個月里沒有一起舉報?！?

　　走在該公司廠區，在最醒目的位置都能看到“金陵石化環保有獎舉報電話：58986565”。這樣的舉報電話標示牌，不僅在廠區里處處可見，而且在附近居民區的多處醒目位置設置。

　　環保舉報電話自2011年7月開設以來，共接到針對該公司區域和附近企業異味的舉報電話342次，有效舉報301次，累計獎勵金額30000多元。其實，被舉報的異味真正來自該公司的比例并不大，確定為本企業環境問題的不到三分之一。

　　為了確保舉報電話有人接聽，該公司實施了值班員、安環處領導、安全總監等“三級接聽制”，并設有專人輪崗接聽，24小時輪班值守。如果舉報的問題是企業內部問題，立即解決；如果是該公司外部的問題，工作人員會聯合地方政府環保部門及時確認處理問題。不管是該公司的環保問題，還是其它企業的無組織排放，只要是查實有效的環保舉報，該公司會相應地獎勵舉報人100元電話費。目前，該舉報電話，不僅成為該公司自身環保監督的有力武器，更成為附近居民群眾參與環境治理的有效平臺。

　　前些年，該公司周邊的小化工企業較多，金陵石化經常“躺槍”，接到的舉報電話不少。2011年開通半年，接到舉報53次；2012年全年接到86次。周邊化工企業經常偷排偷放，居民以為是該公司排污，不僅打金陵石化舉報電話，而且也向政府環保部門投訴。為此，該公司專門制作了《金陵石化附近企業污染情況介紹》的小冊子，用于說明情況。2016年以來，舉報電話越來越少，舉報頻次呈下降趨勢，但該公司一直堅持每月公布《異味舉報獎勵情況》，促進職工和社會公眾多多舉報，合力強化環保監督。

　　“我們設立環保舉報電話，接受社會監督，主動增加壓力，與社會公眾一起共同提升環保管理水平，促進生態文明建設。” 金陵石化總經理張春生告訴記者：“主動求監督，也表明了我們致力于環保治理和綠色發展的信心和擔當。”