截至目前，青島煉化已連續(xù)5年獲得股份公司煉油專業(yè)達(dá)標(biāo)競賽第一名，連續(xù)6年位居中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會發(fā)布的能效領(lǐng)跑者標(biāo)桿企業(yè)榜首。這一系列成績的取得與黨建共建密不可分。

　　在青島煉化，鉗電儀維保及輔助業(yè)務(wù)全部依托業(yè)務(wù)外包。維保協(xié)作單位員工隊伍的素質(zhì)成為影響“三基”工作、安全環(huán)保的重要因素。由于維保協(xié)作單位的駐外隊伍遠(yuǎn)離本部和上級黨組織，得不到足夠的指導(dǎo)與督促，其隊伍素質(zhì)和工作水平提升受到不同程度影響。

　　“黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨的要求越來越嚴(yán)，我們也深深地感到加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)是對安全生產(chǎn)的一個保障。因此，我們考慮從抓黨建工作促進(jìn)中心工作入手，通過黨建共建這個平臺，發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，使基層黨支部與維保協(xié)作單位基層黨組織共同加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高基層隊伍的思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)水平?！鼻鄭u煉化相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　2016年，經(jīng)過充分醞釀和溝通，青島煉化黨委與主要維保協(xié)作單位的黨組織首次召開青島煉化維保協(xié)作單位黨建工作座談會，初步確定組織建設(shè)分開、黨建活動盡量統(tǒng)一的原則，樹立一家人、一條心、一股勁、一個目標(biāo)的“四個一”理念，按照維保協(xié)作單位業(yè)務(wù)承攬區(qū)域或業(yè)務(wù)范圍，與青島煉化基層黨支部結(jié)對子，建立黨建共建關(guān)系。2017年和2018年，他們連續(xù)召開兩次推進(jìn)座談會，及時總結(jié)、固化和提升黨建共建工作中的經(jīng)驗和做法。

　　目前，青島煉化共與北京燕華、齊魯建設(shè)等7家維保協(xié)作單位開展黨建共建，聯(lián)合發(fā)布《黨組織共建工作指導(dǎo)意見》及《關(guān)于在安全環(huán)保工作中充分發(fā)揮共建黨支部和黨員作用的指導(dǎo)意見》等文件，對甲乙雙方基層黨組織在共享教育培訓(xùn)資源、共同開展主題黨日、共同做好黨員培養(yǎng)、共同抓好職工培訓(xùn)、共同抓好現(xiàn)場規(guī)范管理、統(tǒng)籌做好先進(jìn)表彰工作，提升雙方基層員工對裝置、設(shè)備的操作水平，推動設(shè)備管理不斷上臺階等方面的共建內(nèi)容做了明確規(guī)定。

　　去年下半年以來，為迎接2019年的大檢修，結(jié)對子黨支部除了在主題黨日、理論學(xué)習(xí)方面同頻共振，還聯(lián)合開展“雙學(xué)雙促”，切實提升“三基”工作水平。青島煉化各運行部為維保協(xié)作單位講解裝置工藝原理等，維保協(xié)作單位為運行部培訓(xùn)設(shè)備儀表知識，每月不定期開展?！半p學(xué)雙促”活動大大擴(kuò)大了基層員工隊伍的知識面，加深了員工對裝置、設(shè)備性能的理解。2018年，維保協(xié)作單位員工在巡檢中發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備密封泄漏等問題200余項，保障了設(shè)備本質(zhì)安全。

　　“現(xiàn)在再看這些裝置，看到的不僅是單純的設(shè)備，哪里有硫化氫、哪里高溫高壓，咱心里也是一清二楚，干起活兒來自然懂得怎么做好風(fēng)險防范，怎么做好安全保障?！苯鹆杲ò补厩鄭u項目部員工田潤城說，“這都是‘雙學(xué)雙促’的功勞。”

　　目前，青島煉化與維保協(xié)作單位“四個一”理念已深入人心，融合度不斷提高?！澳壳?，公司設(shè)備管理部門組織各運行部與各維保協(xié)作單位組成13個規(guī)范化檢查組，每周定期對設(shè)備的基礎(chǔ)管理、現(xiàn)場管理和運行管理進(jìn)行督導(dǎo)檢查。正是依靠雙方不斷努力與辛勤付出，青島煉化設(shè)備管理工作始終處于*水平。”公司副總工程師莫少明深有感觸地說。2018年，該公司在集團(tuán)公司的設(shè)備大檢查中以第一名的成績被評為設(shè)備管理先進(jìn)單位稱號，所有裝置連續(xù)實現(xiàn)兩個“四年一修”。