--三思縱橫實(shí)施首批股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

2019年8月28日下午，三思縱橫大會(huì)議室掌聲不斷，氣氛熱烈，“三思縱橫首批股權(quán)激勵(lì)授發(fā)儀式”隆重舉行，20多名在總部工作的員工參加了授發(fā)儀式。公司董事長(zhǎng)梁廷峰、副董事長(zhǎng)劉杰、董事李團(tuán)結(jié)分別為獲得股權(quán)激勵(lì)的員工頒發(fā)了《股權(quán)證明書(shū)》。

為鼓勵(lì)全體員工，特別是技術(shù)骨干、管理骨干、銷(xiāo)售骨干與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展，共享公司發(fā)展成果，三思縱橫在借鑒華為等知名公司全員持股成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，推出了具有自己特色的股權(quán)激勵(lì)制度。三思縱橫的股權(quán)激勵(lì)制度采用紅股、可轉(zhuǎn)換普通股期權(quán)相結(jié)合的方式逐步向全體員工覆蓋。三思縱橫推出的首批股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃受益員工多達(dá)40名，占全體員工的22%，共激勵(lì)紅股135萬(wàn)股，可轉(zhuǎn)換普通股期權(quán)175萬(wàn)股。三思縱橫后續(xù)將按員工的技能、貢獻(xiàn)、服務(wù)年限繼續(xù)進(jìn)一步擴(kuò)大激勵(lì)覆蓋范圍，讓*的員工成為公司股東。

董事長(zhǎng)梁廷峰在會(huì)上對(duì)獲得股權(quán)激勵(lì)的員工表示祝賀，并期望受激勵(lì)員工再接再厲，為三思縱橫共同的事業(yè)發(fā)揮更大的作用。梁廷峰指出：“三思縱橫”是我們共同的創(chuàng)業(yè)情懷、事業(yè)理想與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，讓我們眾志成城，團(tuán)結(jié)一心，打造國(guó)際*的民族試驗(yàn)機(jī)品牌。梁廷峰并在會(huì)上對(duì)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃作了通報(bào)，梁廷峰指出：在將現(xiàn)有產(chǎn)品做穩(wěn)、做優(yōu)的基礎(chǔ)上，公司要進(jìn)一步加大研發(fā)投入，加快高層次技術(shù)人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備，向創(chuàng)新型公司轉(zhuǎn)化，通過(guò)創(chuàng)新與技術(shù)優(yōu)勢(shì)*公司發(fā)展，并取得市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。公司要加快已立項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度，進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目組責(zé)任制，采用研發(fā)項(xiàng)目專項(xiàng)激勵(lì)政策來(lái)推動(dòng)新技術(shù)、新產(chǎn)品盡快出品、盡快成熟，并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，讓創(chuàng)新技術(shù)人員中長(zhǎng)期享受新技術(shù)、新產(chǎn)品帶來(lái)的收益。