“轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)有助于我們拓寬職業(yè)發(fā)展通道。我會努力參加培訓(xùn)，不斷提高本領(lǐng)，適應(yīng)新崗位需要。”5月9日，剛剛參加完河南油田轉(zhuǎn)崗員工培訓(xùn)的采油一廠江河采油管理區(qū)員工朱興寶興奮地說。

截至目前，河南油田已有來自7家單位的449名員工完成了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的線上培訓(xùn)。之后，他們將進行維修電工、電焊工、中式烹調(diào)師三個工種初級工應(yīng)知應(yīng)會的線下培訓(xùn)。

從3月13日起，為全面完成降本增效目標(biāo)，培養(yǎng)專業(yè)化復(fù)合型人才，河南油田人力資源部（黨委組織部）聯(lián)合培訓(xùn)中心，陸續(xù)開辦了中式烹調(diào)師、維修電工、電焊工三個工種的轉(zhuǎn)崗員工培訓(xùn)班。每個工種培訓(xùn)內(nèi)容包括公共課、專業(yè)課、選修課和實際操作四部分。

參加培訓(xùn)的員工分別來自采油一廠、采油二廠、油服中心、水電廠、物業(yè)服務(wù)中心、資產(chǎn)經(jīng)營中心、社區(qū)服務(wù)中心7家單位。其中，參加中式烹調(diào)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班341人，維修電工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班64人，焊工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班44人。

今年2月以來，受疫情影響，線下培訓(xùn)無法正常開展。在兼顧生產(chǎn)和學(xué)習(xí)的前提下，人力資源部（黨委組織部）和培訓(xùn)中心聯(lián)合，采取“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)新模式，依托中國石化網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，為轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班開發(fā)了168個網(wǎng)絡(luò)課件。

轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)包括線上理論知識培訓(xùn)和線下實際操作培訓(xùn)兩部分。線上培訓(xùn)采取每周一考、每周一匯報的形式。培訓(xùn)中心每周把學(xué)員的課程學(xué)習(xí)情況和考試情況上報人力資源部并通報各單位。線上培訓(xùn)期間，培訓(xùn)中心還舉辦最美學(xué)習(xí)瞬間競賽，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。

線下培訓(xùn)將從5月18日開始。為保證11期線下培訓(xùn)順利進行，培訓(xùn)中心成立項目組，邀請油田專家、主任技師等成立專業(yè)教師團隊，分別針對三個工種開展線下培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作，確保培訓(xùn)有序和高質(zhì)量運行。

“學(xué)到了真本事，油田的許多活兒，我們就能自己干。這也是我們助力油田百日攻堅創(chuàng)效的具體行動。”油服中心員工蘇春芳信心滿滿地說。

（楊建英 張永吉）