“沖個熱水澡，疲勞可以一掃而光，實在太好了！改造后的淋浴間，比我家的還漂亮！”近日，廣州石化化工二部聚苯乙烯裝置樣板淋浴間改造完畢投用后，該裝置三班班長王洪爐說。

“6個作業部、中心42個男淋浴間和33個女淋浴間”完善和改造是廣州石化今年承諾為職工辦理的八件實事之一。目前，已經完成6個樣板淋浴間的施工安裝并驗收投用，受到職工的廣泛好評。7月份開始，公司繼續組織推動其它淋浴間的完善和改造工作。

廣州石化始終堅持“以人民為中心”思想，把為職工謀幸福作為根本政治擔當，持之以恒開展“解決小訴求、凝聚大力量”工作，像解決生產、安全環保、設備問題一樣對待職工訴求的解決，切實幫助基層和職工解決實際問題，助力有溫度和諧企業建設。該工作自2017年底開展以來至2020年上半年，公司累計收到職工小訴求4468條，已解決（解釋）4427條，正在辦理41條，辦結率達99%。2018年，該工作開始在廣東省工業工會系統全面推廣；2019年，廣州石化被廣東省總工會評為“解決小訴求、凝聚大力量”工作示范單位。

為突出共性訴求集中處理，提高訴求處理的效率，2019年，公司在“解決小訴求、凝聚大力量”工作中，甄選8條意見比較集中的職工訴求，寫進職代會工作報告，作為2019年公司重點專項工作，取得很好成效。

在總結經驗的基礎上，今年，公司針對職工意見集中、解決難度大的煉油區食堂還建、改善廠前路和敬業路路況、改造青年活動中心、完善生產裝置現場沐浴間等8個訴求，歸納為“八件實事”列入職代會承諾為職工辦理解決的事項。

為確保“八件實事”在年內高質量完成，廣州石化工會建立了每月通報、每季度召開推進會的監督機制，明確各項目階段性節點，全年跟蹤督辦。目前，各項工作正有序推進。

如針對生產裝置現場沐浴間改造項目，安全環保部在充分調研的基礎上，選定出6個作業部、專業中心需要完善和改造的75個淋浴間，并在每個單位選擇一個淋浴間作為樣板間開始實施，驗收后按照樣板間標準全面推廣。

針對改善廠前路和敬業路路況項目，行政事務中心牽頭完成廠前路兩側排水溝清理，及時清運污泥并妥善處理；完成了廠前路年內第2次路面維修，填補了全路段坑洼路面，恢復道路的正常通行功能；完成廠前路22盞節能燈的安裝，解決燈光照明問題和職工上下班的安全問題。

針對煉油區集中控制室建設，還建煉油區食堂項目，設備工程部組織施工單位按倒排的施工統籌計劃，制訂周進度計劃，并上墻接受監督和管理。目前已完成第二層樓板支模，大梁和樓面綁筋。

“八件實事是公司對職工做出的莊嚴承諾，是涉及職工切身利益的問題，責任單位必須攻堅啃硬，及時協調處理過程中出現的問題，確保各項目有序、高效實施。”廣州石化公司代表、黨委書記丘仲宜說。

（黃敏清 朱瀅）