制藥設備市場競爭日益激烈，國內企業該如何破局？

作者： 2021年07月12日來源：瀏覽量：

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近年來，隨著中國醫藥市場的快速增長和制藥企業大規模GMP改造的進行，中國制藥設備行業也迎來了發展機遇期。但值得注意的是，業內也提出，隨著藥企生產要求的日益提高，我國制藥設備行業還存在的

　　近年來，隨著中國醫藥市場的快速增長和制藥企業大規模GMP改造的進行，中國制藥設備行業也迎來了發展機遇期。但值得注意的是，業內也提出，隨著藥企生產要求的日益提高，我國制藥設備行業還存在的制造水平整體較低，設備不足、缺乏高技術含量制產品等問題也開始對整個行業的發展造成一定阻礙。

　　尤其是在高端設備上，國外企業仍占據了大部分市場。雖然，很多龍頭制藥設備企業的制造和研發能力都已能與國外企業相抗衡，例如東富龍、楚天科技、千山藥機、迦南科技等，但總體而言，國產藥機的整體水平還有待進一步提高。那除了加速研發創新設備外，又有哪些方式可以幫助國內制藥設備企業破局呢？

　　加強品牌培育，走高質量發展之路

　　制藥設備制造業是醫藥工業的發動機和心臟，也是國家綜合國力的具體體現。雖然目前我國已成為制藥裝備大國，規模大、品種多、產量高，出口量也在逐年增加。但就品牌影響力而言，國內缺乏有國際影響力的制藥裝備產品及品牌。因此，我國的制藥設備企業應該加速從產品生產向品牌成長方向轉變，增強品牌培育意識，提高品牌建設能力，走高質量的發展道路。

　　以智能制造為主攻方向，加速發展

　　近年來，其實醫藥行業正面臨著規模化生產的挑戰，傳統的生產方式已無法滿足生產需求。在此背景下，制藥企業就需要通過智能化，給制藥企業提供更多柔性化生產的設備和技術，盡可能地降低生產成本，提高生產效率。據了解，當前制藥設備行業在智能化發展上已經邁上了一個新的臺階。大批制藥裝備企業已經開始大力部署自動化、智能化的解決方案，并投資建設智能制藥裝備產業園、無人工廠等。但需要注意的是，實現智能制造是一個復雜的系統化工程，不能一蹴而就，因此，業內認為，制藥設備企業需要根據具體情況統籌規劃，分步實施，才能更好的完成由大向強的轉變。

　　大力培養專業人才，滿足企業發展人才需求

　　今年以來，其實不少制藥設備企業都在招聘設計研發和銷售等人才。如東富龍前不久就在招聘20位機械設計/研發工程師，根據工作要求，該崗位需要具備多種專業能力，包括能熟練掌握Auto CAD, Pro/E, Solidworks, Inventor等繪圖軟件；能根據客戶URS要求，負責非標自動化制藥設備的研發和設計工作等。

　　實際上，從以上可以看出，各行各業的發展都離不開專業人才的強助攻，對于制藥設備產業來說，也不例外。尤其是從設備研發來講，這是一個長期持續的過程，更需要人才隊伍的支持，尤其是需要經驗豐富的人才的加入。業內認為，未來隨著制藥裝備企業加速研發新產品，對人才的需求還將更加旺盛。而在此背景下，制藥設備企業在人才梯隊的招、訓、培、練四個方面就都要下足功夫。

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