21歲的胡思瑤是浙江省溫州市永嘉縣人，學(xué)習(xí)物流管理專業(yè)的她六月參加了縣里組織的第一期數(shù)字化人才培訓(xùn)班，并成功入職蒲惠智造科技有限公司，“跨行”成為一名企業(yè)數(shù)字化改造顧問。

▲8月26日，胡思瑤在浙江省永嘉縣羅浮閥門集團(tuán)庫存車間查看物料編碼。新華社記者華洪立攝

在浙江省推進(jìn)共同富裕和數(shù)字化改革的大背景下，永嘉縣委組織部、溫州系統(tǒng)流程裝備科學(xué)研究院、永嘉縣經(jīng)濟(jì)和信息化局、浙江省泵閥行業(yè)協(xié)會以及浙江西子慈善基金會共同開展主題為“鄉(xiāng)村人才賦能制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的人才培養(yǎng)系列活動，是永嘉縣探索本地?cái)?shù)字化人才與本地產(chǎn)業(yè)高效融合的一次嘗試。

永嘉素有“中國泵閥之鄉(xiāng)”美譽(yù)，泵閥產(chǎn)業(yè)起步于20世紀(jì)60年代，經(jīng)過50多年發(fā)展，擁有泵閥企業(yè)2800余家，去年泵閥工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)321億元，是全國規(guī)模最大、品種規(guī)格最全、企業(yè)最集中的泵閥產(chǎn)品制造基地。

在永嘉縣東甌街道五星工業(yè)區(qū)旁邊，有一條五星路，不到500米的距離，路兩旁的泵閥工廠就已經(jīng)超過40家。各工廠大門口附近，張貼了不少“高薪誠聘數(shù)控技工”“誠聘高級技工”“急需軟件編程人員”等招聘廣告。

溫州系統(tǒng)流程裝備科學(xué)研究院院長徐翔介紹，近年來，在浙江大力推進(jìn)數(shù)字化改革背景下，永嘉泵閥產(chǎn)業(yè)迎來了數(shù)字經(jīng)濟(jì)新時代的發(fā)展新機(jī)遇，但也面臨人才嚴(yán)重短缺的問題。通過整合各方資源開展人才培養(yǎng)工作，為企業(yè)精準(zhǔn)輸送一批數(shù)字化、技能型人才，也可為本地人才提供更高質(zhì)量的就業(yè)崗位，形成支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技能人才庫。

永嘉縣經(jīng)信局副局長陳忠平說，推動企業(yè)智能化改造工作提速加碼，隨之而來的是對技能人才的需求增加，但是針對數(shù)字化人才的培訓(xùn)系統(tǒng)并不完善，導(dǎo)致企業(yè)很難招到合適的人。因此，培訓(xùn)內(nèi)容都是結(jié)合企業(yè)人才需求精準(zhǔn)開展，包含信息化技術(shù)、數(shù)控操作、質(zhì)量檢驗(yàn)等方向。培訓(xùn)班初定每年3期，今年第二期的方案已敲定，將于9月開班。

入職即將滿三個月，談起這份“跨專業(yè)”的工作，胡思瑤很興奮。“因?yàn)槲冶旧砗荛_朗，希望多跟人溝通交流，畢業(yè)的時候不太想去物流行業(yè)工作。現(xiàn)在成為一名實(shí)施顧問，我能引導(dǎo)企業(yè)管理者去優(yōu)化生產(chǎn)流程，幫助企業(yè)解決管理中的痛點(diǎn)，真的很有成就感。”

作為培訓(xùn)班《工業(yè)SaaS》理論課的講師，蒲惠智造CEO王克飛說，智能化改造是推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要抓手，未來很長一段時間都會是工業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)工作，而相應(yīng)的技能人才保障是支撐永嘉支柱產(chǎn)業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的根本所在。（來源：新華社）