12月14日，通用技術(shù)沈陽機(jī)床、通用技術(shù)沈機(jī)股份召開2021年度法治工作會議。通用技術(shù)沈陽機(jī)床董事長、黨委書記，通用技術(shù)沈機(jī)股份董事長安豐收出席會議并講話。通用技術(shù)集團(tuán)法律合規(guī)部副總經(jīng)理武立宏，機(jī)床公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)視頻參會。通用技術(shù)沈陽機(jī)床總經(jīng)理、總法律顧問徐仲主持會議。

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會上，通用技術(shù)沈陽機(jī)床審計和法律部匯報2021年法治工作情況，以19個案例為切入點(diǎn)開展“以案說法”，對公司法治工作存在的問題和挑戰(zhàn)進(jìn)行了分析、總結(jié)。營銷服務(wù)中心、供應(yīng)鏈管理部、沈陽中捷航空航天有限公司、沈一車床廠4家單位進(jìn)行業(yè)務(wù)交流發(fā)言。

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安豐收在講話中強(qiáng)調(diào)

本次會議是沈陽機(jī)床發(fā)展過程中的一次重要會議。在全面依法治企的道路上，公司要強(qiáng)化三方面工作。

一要提高政治站位，筑牢法治之基。要學(xué)會運(yùn)用法律思維指導(dǎo)具體工作，履行央企使命，打鐵還得自身硬，領(lǐng)導(dǎo)干部要有責(zé)任心和契約精神，增強(qiáng)誠信意識，努力提升法治“軟實力”。

二要明確重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)化合規(guī)管理。要貫徹落實國務(wù)院國資委工作部署精神，將2022年確定為“合規(guī)管理強(qiáng)化年”，重點(diǎn)開展好制度制定、風(fēng)險識別、合規(guī)審查、風(fēng)險應(yīng)對、責(zé)任追究、考核評價、合規(guī)培訓(xùn)等工作。要落實主體責(zé)任，高度協(xié)同、群策群力，眾志成城織好合規(guī)網(wǎng)，確保合規(guī)網(wǎng)罩得住、織得牢、撒得開。

三要推進(jìn)多措并舉，力爭治理成效。2022年要在五個方面下工夫：一是抓頂層設(shè)計，在發(fā)揮“總開關(guān)”作用上下工夫。二是抓思想領(lǐng)悟，在發(fā)揮“總動員”作用上下工夫。三是抓關(guān)鍵少數(shù)，在發(fā)揮“火車頭”作用上下工夫。四是抓隊伍建設(shè)，在發(fā)揮“強(qiáng)支撐”作用上下工夫。五是抓業(yè)法融合，在發(fā)揮“粘結(jié)劑”作用上下工夫。

徐仲在講話中指出

要善于在生產(chǎn)經(jīng)營中分析和總結(jié)歷史問題，把經(jīng)驗轉(zhuǎn)換成未來財富。強(qiáng)化合規(guī)管理是2022年法治工作的重點(diǎn)任務(wù)，審計和法律部作為牽頭部門要發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，持續(xù)查找合規(guī)管理中存在的重點(diǎn)問題。各單位要切實擔(dān)當(dāng)，把合規(guī)要求嵌入到實際工作中。

武立宏肯定了沈陽機(jī)床法治工作成果，從組織領(lǐng)導(dǎo)、人才隊伍建設(shè)及案件處理等方面提出指導(dǎo)意見，并指出2022年要強(qiáng)化合規(guī)管理體系，豐富普法宣傳形式，加強(qiáng)法治建設(shè)數(shù)字化、信息化，繼續(xù)發(fā)揮法律對企業(yè)發(fā)展的支撐保障作用。

通用技術(shù)沈陽機(jī)床、通用技術(shù)沈機(jī)股份經(jīng)營班子成員，職能部門、下屬制造事業(yè)部相關(guān)負(fù)責(zé)人，各單位合同管理員參加會議。