永嘉縣江西商會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)企業(yè)匯正自控閥門(mén)集團(tuán)是股份制有限公司，主導(dǎo)產(chǎn)品是控制閥，注冊(cè)資金 1.08 億元，年產(chǎn)值近1億，實(shí)現(xiàn)利稅 600萬(wàn)元，2017 年度被授予浙江省科技型創(chuàng)新企業(yè)，2018升規(guī)上企業(yè)，2019年省級(jí)重點(diǎn)規(guī)上企業(yè)，高成長(zhǎng)科技型企業(yè)，2020年獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、2019年、2020年、2021年連續(xù)三年被授予永嘉縣明星企業(yè)。

艱難的創(chuàng)業(yè)歷程

匯正自控閥門(mén)集團(tuán)有限公司是贛商企業(yè)，由幾個(gè)江西籍的年輕人為了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值來(lái)到改革開(kāi)放的前沿陣地——永嘉甌北，創(chuàng)業(yè)打拼才有現(xiàn)在輝煌的成就。新世紀(jì)初，從大學(xué)成畢業(yè)的幾個(gè)人，孤身來(lái)到甌北閥門(mén)制造企業(yè)從事技術(shù)、銷(xiāo)售等崗位工作，積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷(xiāo)理念。于 2008 年年底憑著一股闖勁、韌勁，毅然辭掉穩(wěn)定而且收入頗豐的工作，多方借錢(qián)籌資，創(chuàng)辦了永嘉匯正自控泵閥有限公司，當(dāng)時(shí)廠房是租用在一個(gè)不到 200 平米的民房里，生產(chǎn)條件十分艱苦，員工十位不到，年產(chǎn)值也僅僅只有幾百萬(wàn)，其實(shí)說(shuō)白了就是一個(gè)條件簡(jiǎn)陋的閥門(mén)加工廠。在這樣既當(dāng)經(jīng)理，又做營(yíng)銷(xiāo)；既做管理，又搞技術(shù)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。2014 年，隨著企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，生產(chǎn)條件的不斷改善，企業(yè)管理也步入正軌，2017年更名為“浙江匯正自控閥門(mén)科技有限公司”。近年來(lái)，實(shí)現(xiàn)了一年一個(gè)臺(tái)階，一年一次飛躍的發(fā)展態(tài)勢(shì):2017 年完成年產(chǎn)值 1700 萬(wàn)元；2018 年度達(dá)到規(guī)模以上企業(yè)，年產(chǎn)值達(dá) 3200萬(wàn)元；2019 年，產(chǎn)值達(dá) 4300萬(wàn)元；2020年產(chǎn)值達(dá)到6000萬(wàn)元，同時(shí)公司榮升匯正自控閥門(mén)集團(tuán)有限公司，2021年年產(chǎn)值近 1個(gè)億，面對(duì)蓬勃的發(fā)展?jié)摿?，公司?2019 年和2020年分別出巨資購(gòu)買(mǎi)兩處標(biāo)準(zhǔn)廠房，設(shè)立研發(fā)中心和銷(xiāo)售中心，結(jié)束了企業(yè)十幾年“流浪”的歷史。匯正自控閥門(mén)集團(tuán)有限公司，經(jīng)過(guò)十幾年市場(chǎng)洗禮，不斷超越自我，已經(jīng)成為一家專(zhuān)業(yè)研制解決工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)關(guān)鍵組件自控閥的生產(chǎn)廠家。該公司著力立足國(guó)內(nèi)，著眼世界市場(chǎng)，一直緊跟國(guó)內(nèi)外同行先進(jìn)廠商前沿技術(shù)，時(shí)刻為超越國(guó)外品牌在中國(guó)控制閥領(lǐng)域的巨大份額而孜孜不倦的努力。該公司擁有一支強(qiáng)大作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì):生產(chǎn)技術(shù)高級(jí)閥門(mén)工程師 8 人，售前高學(xué)歷型人才 18 人，專(zhuān)職售后人員 5 人，配套物流人員 5 人，生產(chǎn)技工 60 人。已經(jīng)取得必備 TS-A1 認(rèn)證，ISO9001-2015 質(zhì)量管理體系認(rèn)證，SIL3，CE認(rèn)證，注冊(cè)商標(biāo) 5 項(xiàng)，發(fā)明專(zhuān)利 8個(gè)，實(shí)用新型專(zhuān)利 30余項(xiàng)，在國(guó)內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位。

完善的企業(yè)文化

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)自創(chuàng)立以來(lái)，公司創(chuàng)始人主導(dǎo)形成的一種理念、思想、及行為的綜合。匯正自控閥門(mén)集團(tuán)注重企業(yè)文化的建設(shè)，從三個(gè)層面給企業(yè)、給員工做了回答，而且在逐步實(shí)施之中。第一層面:核心價(jià)值，回答了員工“我是誰(shuí)？”的問(wèn)題。就是使每個(gè)員工忠于職業(yè)、感恩公司，促使員工團(tuán)結(jié)一致，向一個(gè)方向使勁的共同愿望！第二個(gè)層面:戰(zhàn)略理念，回答企業(yè)將“走向哪里？”的問(wèn)題，闡釋的是匯正集團(tuán)追求的遠(yuǎn)大目標(biāo)和企業(yè)存在的根本目的，從而實(shí)現(xiàn)“打造國(guó)際閥門(mén)系統(tǒng)領(lǐng)先地位，使世界上都知道‘匯正‘這個(gè)品牌”的愿望。第三個(gè)層面:應(yīng)用理念，回答企業(yè)如何達(dá)成目標(biāo)，引領(lǐng)我們行動(dòng)的信念問(wèn)題。他們實(shí)行完善的管理制度，嚴(yán)格的學(xué)習(xí)要求，嚴(yán)厲的考核辦法，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。他們不僅這么想，也是這么做。在創(chuàng)建企業(yè)文化的過(guò)程中不斷完善自我、超越自己！

超前的管理模式

企業(yè)管理模式是公司在較長(zhǎng)的實(shí)踐過(guò)程中，逐步形成并在一定時(shí)期內(nèi)基本固定下來(lái)的一系列管理制度、規(guī)章、程序和方法。匯正自控閥門(mén)集團(tuán)在2019年就采用了了ERP系統(tǒng)的管理模式，也就是通過(guò)完成自己企業(yè)組織機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略愿景管理、工作責(zé)任分工、薪酬指標(biāo)考核、學(xué)習(xí)氛圍培養(yǎng)、員工生涯規(guī)劃等幾大系統(tǒng)建立完成的。一是企業(yè)管理制度方面；實(shí)行嚴(yán)格的上班考勤和績(jī)效考核制度，獎(jiǎng)勤罰懶，末位淘汰。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面；實(shí)行“周末學(xué)習(xí)日”制度，公司董事長(zhǎng)李總談到員工學(xué)習(xí)時(shí)說(shuō):“不怕培養(yǎng)行業(yè)的高手，只怕員工成不了高手；不怕員工學(xué)成跳槽，只怕公司沒(méi)有做大做強(qiáng)”值得同行借鑒！三是產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方面；實(shí)行“ 多勞多得、多產(chǎn)多得”、“優(yōu)勝劣汰”制度，促使員工形成積極向上、奮力爭(zhēng)先的良好態(tài)勢(shì)！

在新的世紀(jì)里，匯正自控閥門(mén)集團(tuán)將以百倍的創(chuàng)業(yè)信心，優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量，完善的服務(wù)體系贏得越來(lái)越多的贊譽(yù)，真正匯聚成贛商企業(yè)的標(biāo)桿，不斷走向輝煌的未來(lái)。

匯正愿景：打造控制閥世界知名品牌

匯正使命：造福人類(lèi)，卓越全球

匯正價(jià)值觀：忠于職業(yè)，感恩公司，敬畏人格