（記者李春文）7月4日，記者從云南石化公司獲悉，國家衛(wèi)健委近日公布健康企業(yè)建設優(yōu)秀案例名單，遴選出行政推廣優(yōu)秀案例22個、企業(yè)建設優(yōu)秀案例100個，云南石化入選國家健康企業(yè)建設優(yōu)秀案例。

　　這次國家衛(wèi)健委公布展示的云南石化健康企業(yè)建設優(yōu)秀案例主要從基本情況、主要做法、推進成效、經(jīng)驗啟示四個方面介紹了公司的經(jīng)驗做法和亮點，包括把員工生命安全和身心健康擺在突出地位，加強健康管理，落實健康措施，改進健康服務，形成有利于保護勞動者的制度和環(huán)境；改善工作條件，培育健康文化，穩(wěn)步推進健康企業(yè)建設等。

　　環(huán)境建設不遺余力。云南石化以創(chuàng)建無異味裝置、無異味工廠，打造節(jié)水標桿企業(yè)為契機，先后建成投用硫黃尾氣、堿洗裝置、罐區(qū)密閉脫水系統(tǒng)等技改技措環(huán)保項目，使煉油裝置生產(chǎn)更加環(huán)保、產(chǎn)品更加清潔，環(huán)境更加健康，實現(xiàn)“綠色化、節(jié)能化、自動化、無害化”目標。

　　人文關懷情暖員工。云南石化用心、用情、用力為員工群眾辦實事。針對夜班員工休息質量難以保證等問題，廣泛征求意見后，調整一線人員夜間輪休模式，統(tǒng)一配備輪休床，改善夜班員工休息環(huán)境，確保了操作安全，保障了員工健康。先后在生產(chǎn)區(qū)和辦公區(qū)設立愛心小屋、母嬰室、心理咨詢室、健康小屋等，特別是為哺乳期女員工配備母嬰室贏得女員工好評。配備血壓儀、身高體重秤、健身器材等文體設施。關注員工飲食，提升健康服務水平。每年開展困難職工慰問、節(jié)日慰問、現(xiàn)場慰問等送溫暖活動，組織開展體檢和職業(yè)病檢查等文體活動。

　　公司的管理制度、健康環(huán)境、健康管理、健康文化4項一級指標和14項二級指標均位于云南省企業(yè)前列，發(fā)揮了國有企業(yè)排頭兵和示范作用，為保障國家能源安全貢獻了力量；先后獲國家優(yōu)質工程獎、國家綠色工廠、云南省首家健康企業(yè)等多項國家、省部級榮譽。