9月15日下午，瑞安市企業家協會第十四期「學標桿、促升級」活動走進浙江力諾。近六十名企業家來到東海之濱，面朝大海，參觀浙江力諾新工廠，學習借鑒先進管理經驗，加強交流共促未來發展。

董事長陳曉宇、人資行政中心經理歐成毅熱情接待來訪企業家，并帶領他們整體參觀了力諾新工廠。浙江力諾新工廠是一座集研發、設計、生產、包裝、倉儲、辦公、產品展示及員工生活于一體的現代化廠區。新工廠的落成標志著浙江力諾進入一個面朝大海的全新時代，整體生產規模迅速擴大，產品結構更加豐富，高端產品領域進一步得到擴展，員工幸福感進一步提升。企業家們在參觀過程中，進一步加深對浙江力諾企業文化的了解，同時對新工廠所體現的藝術感及人文內涵表示贊嘆。

在隨后的座談會上，陳曉宇董事長與諸位企業家進行座談分享。陳董對公司成立二十年來的六次搬遷發展進行深情回顧，指出力諾二十年來的跨越發展源于不斷求變，力諾的上市與新工廠的打造，更是力諾實現跨越騰飛的重要里程碑。同時，陳董分享了力諾新工廠所呈現的企業文化及人文關懷，強調任何外在的呈現都是內在的顯現，要注重內在的沉淀，追求更高目標，將產品做成藝術品。

在隨后的交流中，企業家們就浙江力諾的規劃發展、管理模式等問題進行交流提問。陳曉宇董事長對企業家們的提問一一作出回應，表示企業堅持創新迭代方能持續發展，而企業決策人要做的便是指定方向，加大人才建設的投入，為公司的發展創造條件。

最后，瑞安市政協原主席、市企業家協會高級顧問白一帆主席對此次學習交流活動作出總結。白主席表示，他始終關注著浙江力諾的發展變化，浙江力諾能夠實現今天的的跨越發展便在于持續學習，有長遠的戰略眼光。他希望諸位企業家在企業管理中，也要不斷求新求變，鍥而不舍的追求更高目標。