（通訊員 王鐳）今年2月以來(lái)，吉林石化質(zhì)量檢驗(yàn)中心開(kāi)展重溫崗位職責(zé)活動(dòng)，旨在通過(guò)重溫崗位職責(zé)，進(jìn)一步樹(shù)立“質(zhì)量就是生命”理念，增強(qiáng)質(zhì)量管控意識(shí)，引導(dǎo)干部員工認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。

　　突出問(wèn)題導(dǎo)向。該中心領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真調(diào)研，錨定“四個(gè)方面”突出問(wèn)題，研究制定《質(zhì)量檢驗(yàn)中心重溫崗位職責(zé)活動(dòng)實(shí)施方案》，明晰崗位職責(zé)，改進(jìn)工作作風(fēng)。聚焦解決“崗位概述過(guò)于簡(jiǎn)單，內(nèi)容不規(guī)范；工作內(nèi)容、職責(zé)分工過(guò)細(xì)，崗位職責(zé)交叉重疊；崗位職責(zé)未涵蓋應(yīng)有內(nèi)容，職責(zé)落實(shí)不到位；管理職能不明確，崗位職責(zé)界定不清”等問(wèn)題，力爭(zhēng)清除沉疴積弊，改進(jìn)工作作風(fēng)。

　　突出工作融合。將重溫崗位職責(zé)活動(dòng)與當(dāng)前正在開(kāi)展的全員“崗位職責(zé)再學(xué)習(xí)，職業(yè)道德再教育，作風(fēng)能力再提升”大反思大討論活動(dòng)深度融合，在活動(dòng)形式和內(nèi)容上保持一致，聚焦質(zhì)量管控意識(shí)提升，認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮質(zhì)檢分析“眼睛”作用，進(jìn)一步服務(wù)生產(chǎn)、監(jiān)督生產(chǎn)、指導(dǎo)生產(chǎn)。中心紀(jì)委專(zhuān)門(mén)發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展“重溫崗位職責(zé)”“大反思大討論”活動(dòng)監(jiān)督檢查的通知》，對(duì)相關(guān)工作開(kāi)展情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查。

　　突出活動(dòng)實(shí)效。活動(dòng)開(kāi)展之初，中心就提出落實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”不走樣、執(zhí)行“自選動(dòng)作”不添亂的工作要求。腳踏實(shí)地組織開(kāi)展“五個(gè)一”工作，即開(kāi)展一次全員自學(xué)，開(kāi)展一次集體學(xué)習(xí)和交流研討，開(kāi)展一次職責(zé)梳理，開(kāi)展一次自查互檢，開(kāi)展一次對(duì)標(biāo)提升，務(wù)必將活動(dòng)成果落在實(shí)處。

　　【員工感受】姜珊（吉林石化質(zhì)量檢驗(yàn)中心分析工）：重溫崗位職責(zé)活動(dòng)讓我們對(duì)“精準(zhǔn)、高效、專(zhuān)業(yè)、合規(guī)”的工作理念有了更深刻的理解。我要嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待每一次分析，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)數(shù)據(jù)，堅(jiān)決守住產(chǎn)品質(zhì)量把控的最后一道關(guān)口。