（記者 孟建紅）11月22日，運輸公司舉辦了2023年技術技能競賽。此次競賽分為一線生產人員職業技能競賽和管理人員專業技術競賽兩個部分。

　　為了提升競賽品質、助力人才隊伍建設，自10月初開始，運輸公司就按照統籌規劃、歸口管理、分級負責、分類實施的原則，成立了競賽委員會及裁判委員會，并制定了具體的競賽方案。各參賽單位通過集中培訓、實操練習等方式，開展優秀選手選拔工作，實施全員大練兵50余天，實現了設備員、監控員、汽車駕駛員、汽車修理工練兵全覆蓋。結合大練兵成績及個人平時表現等，通過“理論+實操”等評比形式，各單位共評選出214名優秀選手參加決賽。

　　此次技術技能競賽歷時4天，各參賽隊伍將參加個人項目和團隊項目的角逐。同時，競賽通過“每日賽事播報+全媒體宣傳”的方式，開辟競賽展示新通道；同步舉辦技術技能講座、專家講堂、專家服務解決難題等專題活動，實現競賽傳播效果最大化。

　　近年來，運輸公司堅持以人才強企工程為統領，系統實施技能人才培養開發工程，從源頭上建立人才快速成長通道，加大機制改革創新力度，全方位完善了人才培養、使用、評價、激勵機制。