為培養(yǎng)造就一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)青年干部隊伍，近日，南泵事業(yè)部攜手浙江大學(xué)啟動首屆“青藍(lán)計劃”青年干部培訓(xùn)班。市市政集團副總裁、中金環(huán)境董事長杭軍，中金環(huán)境總經(jīng)理、南泵事業(yè)部董事長沈海軍，浙江大學(xué)管理學(xué)院高級管理培訓(xùn)中心主任孫建平，浙江大學(xué)黨政辦副主任張國芳，事業(yè)部全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席開班儀式，來自南泵事業(yè)部的100余名優(yōu)秀青年干部參加。

    開班儀式上，孫建平代表浙江大學(xué)管理學(xué)院對南泵事業(yè)部給予的信任致以誠摯感謝。孫主任回顧了浙江大學(xué)及管理學(xué)院的光輝歷程，全面展示了學(xué)院在綜合實力與學(xué)科建設(shè)上的卓越成就。他鼓勵學(xué)員們珍惜此次學(xué)習(xí)機會，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)，汲取百年浙大的知識養(yǎng)分，力求學(xué)有所成、學(xué)以致用。

    沈海軍作開班致辭，他表示，公司五年百億戰(zhàn)略目標(biāo)的落地，需要各級管理干部解放思想、積極創(chuàng)新、勇挑重?fù)?dān)、攻堅克難。希望廣大青年干部通過“青藍(lán)計劃”培訓(xùn)賦能，將職務(wù)與職業(yè)結(jié)合、就業(yè)與事業(yè)結(jié)合、地位與作為結(jié)合、目標(biāo)與坐標(biāo)結(jié)合，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)，與企業(yè)同頻共振，實現(xiàn)個人與企業(yè)發(fā)展的共贏。

    南方泵業(yè)技術(shù)支持部副部長趙子龍作為青年干部代表發(fā)言，表示全體青年干部將攜手共進、共同努力，為實現(xiàn)公司113456戰(zhàn)略而不懈奮斗！

    儀式最后，杭軍作總結(jié)講話并寄語南泵事業(yè)部“青藍(lán)計劃”全體青年干部：

    要增強學(xué)習(xí)意識，確保培訓(xùn)取得實效。學(xué)習(xí)不僅僅是為了個人的成長，更是為了適應(yīng)時代的發(fā)展，滿足企業(yè)的需求。希望青年干部們重燃學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣，拓寬學(xué)習(xí)深度和廣度，不斷提升自己的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力。

    要理論聯(lián)系實際，始終堅持學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。浙大管院的課程不僅是知識的傳授，更是經(jīng)驗的分享，要將理論知識內(nèi)化于心、外化于行，在實踐中不斷修正自身弱勢缺點，以實現(xiàn)個人成長和企業(yè)發(fā)展的雙重目標(biāo)。

    要注重團隊合作，充分發(fā)揮集體智慧。“青藍(lán)計劃”為大家提供了學(xué)習(xí)和交流的平臺，可以促進跨部門協(xié)作，提升溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，扮演領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、監(jiān)督者等不同角色，發(fā)揮個人優(yōu)勢特長，以集體智慧凝聚發(fā)展合力。

    要保持創(chuàng)新精神，不斷激發(fā)思維活力。創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，是一種持續(xù)改進和勇于試錯的態(tài)度。青年干部要保持創(chuàng)新精神，敢于打破常規(guī)，嘗試新的方法和模式，為企業(yè)注入新的活力，帶來新的視角，開辟新的發(fā)展道路。

    不厚其棟，不能任重。中金環(huán)境旗下南泵事業(yè)部“青藍(lán)計劃”青年干部培訓(xùn)班將以培養(yǎng)既通業(yè)務(wù)又懂管理，既有戰(zhàn)略目光又有領(lǐng)導(dǎo)能力的高素質(zhì)青年管理人才為目標(biāo)，面向未來、攜手并進，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展造就堅實的人才基礎(chǔ)。